4月13和14日，佰仁堂-2018年第一期院長(zhǎng)班如期在龍吳路養(yǎng)老院舉行。本次院長(zhǎng)班第一天主要進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的盤(pán)點(diǎn)、機(jī)構(gòu)督查表單、消防清單、行風(fēng)督查、星級(jí)員工、機(jī)構(gòu)績(jī)效等2018年的重要工作事項(xiàng)進(jìn)行了解讀，為2018年的相關(guān)工作進(jìn)行答疑解惑工作。本次院長(zhǎng)班第二天主要針對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)普遍存在的護(hù)理員招聘難、留用難、培訓(xùn)難的問(wèn)題，進(jìn)行了專項(xiàng)研討會(huì)，通過(guò)頭腦風(fēng)暴的形式各位院長(zhǎng)進(jìn)行了熱烈的討論，最終對(duì)于機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)理員存在的相關(guān)問(wèn)題形成相應(yīng)的行動(dòng)方案，用于指導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)的具體工作。
為積極應(yīng)對(duì)一線機(jī)構(gòu)人才短缺的現(xiàn)狀，2018年佰仁公司啟動(dòng)“翹楚計(jì)劃”院長(zhǎng)助理培訓(xùn)項(xiàng)目，主要是為了挖掘機(jī)構(gòu)潛在人才，并通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐輪崗、互動(dòng)交流和壓力考核的系統(tǒng)培養(yǎng)方式，最大程度的協(xié)助潛在人才，實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的雙重提升。該項(xiàng)目在本次院長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行了啟動(dòng)會(huì)，共有24家佰仁下屬機(jī)構(gòu)的24位學(xué)員參與。該培訓(xùn)項(xiàng)目以2大管理及8大專業(yè)模塊課程作為培訓(xùn)目標(biāo)，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)內(nèi)容是以內(nèi)外部講師結(jié)合，以混合培訓(xùn)的方式作為學(xué)習(xí)的途徑。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，將開(kāi)放佰仁業(yè)務(wù)領(lǐng)域崗位平臺(tái)，當(dāng)有崗位空缺時(shí)，“翹楚計(jì)劃”項(xiàng)目提供多樣化的人才盤(pán)點(diǎn)與評(píng)價(jià)資料，為學(xué)員的任用提供支持。
